Contexte du recrutement et définition de poste

Les équipes de notre client, Keolis Bordeaux Métropole Mobilités n’attendent que vous !

Les rejoindre c’est :

•    S’épanouir au sein d’une équipe dynamique, où riment cohésion, proximité et bienveillance 
•    Apprendre et grandir, dans un groupe qui offre un parcours de formation individualisé dès l’intégration, et qui favorise la mobilité interne 
•    Vous sentir utile, au quotidien, en exerçant une activité professionnelle de service public, porteuse de sens : garantir la disponibilité des infrastructures à tous les usagers  

L’aventure vous tente ? Alors devenez leur prochain : 

Agent de Maintenance Tramway Bordeaux (Voie et Lac) - H/F
Bordeaux (33)

Au sein du service Infrastructure Tramway, vous intervenez en extérieur, pour assurer la maintenance préventive et curative des installations de la voie ferrée et de la ligne aérienne de contact (LAC).

Vos principales missions seront les suivantes :

Maintenance préventive

• Vous effectuez périodiquement, selon un planning et un mode opératoire, la maintenance préventive des appareils de voie (aiguillages, appareils de dilations, taquet d’arrêt), de la ligne aérienne de contact (inspection à pied et contrôles visuels) et de la plateforme (inspection des revêtements et de la voie ferrée)
• Vous réalisez les mesures de géométrie de voie et vous remontez à votre responsable toute anomalie constatée.

Maintenance curative

• Afin de maintenir l’exploitation du réseau de Tramway, vous intervenez en urgence sur les dysfonctionnements et vous diagnostiquez, changez et/ou réparez les équipements défectueux.
• Vous mettez en sécurité les stations voyageurs et la plateforme Tram  

D’autres missions vous attendent :

• Entretenir les voies
• Préparer les interventions (outillages et pièces de rechange)
• Assurer les consignations et déconsignations d’énergie
• Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux des entreprises sous-traitantes
• Renseigner et utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité
• Proposer des améliorations etc.

Profil recherché

Pour réussir :

•    Vous êtes idéalement issus d’une filière Electromécanique ou technique 
•    Vous détenez obligatoirement le Permis B, en cours de validité 

Au-delà de ces deux éléments, ce sont avant tout votre motivation et votre savoir-être qui seront des atouts déterminants.

Vos atouts, en quelques mots : 

Qualités humaines et relationnelles / Bon sens / Curiosité / Esprit d’équipe / Autonomie / Rigueur / Disponibilité / Aisance numérique / Adaptabilité / Sens du service / Maitrise de soi

Conditions et avantages :

• Contrat à durée indéterminée temps complet
• Salaire d’embauche variable selon expérience, de 1847 à 2173 € bruts mensuels, évolutif dès 6 mois (+3%), selon la grille d’ancienneté conventionnelle
• 13ème mois
• Prime de vacances annuelle (2235 € bruts prorata temporis)
• Prime d’outillage mensuelle (68,66 € bruts)
• Prime d’astreinte hebdomadaire (135,04 € bruts)
• Majoration des heures de nuit (30 %)
• Majoration des heures de dimanche et jours fériés (40 %)
• Prime de transport journalière (1 à 2 € selon la distance domicile travail)
• Tickets restaurants, restaurant d’entreprise
• Mutuelle et Prévoyance
• Habilitations, autorisations et formations techniques prises en charge par l’entreprise
• Travail de journée (de 5H à 13H ou de 13H à 21H) du lundi au vendredi
• 26 jours de congés, 24 RTT
• Un CSE dynamique