Contexte du recrutement et définition de poste

Appui Santé 37 est un Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) qui contribue, à l’échelle départementale, à l’organisation et à la fluidification des parcours de santé en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Concrètement, il s’agit d’apporter des réponses concrètes, rapides et adaptées à des situations complexes.

C’est dans ce contexte qu’Appui Santé 37 renforce son organisation et recrute un(e) :

Responsable de territoire – F/H

Saint Avertin – CDI

Votre rôle principal :

Véritable pilote de votre territoire, vous encadrez une équipe de coordinateurs et contribuez activement à faire évoluer les pratiques pour renforcer l’efficacité des accompagnements.

À la croisée du management, de l’organisation et du partenariat, vous jouez un rôle clé pour :

• structurer l’activité,
• soutenir les équipes dans leur montée en compétence,
• et garantir une réponse pertinente aux professionnels de santé et aux usagers.

Vos missions :

Management & dynamique d’équipe

• Animer, fédérer et accompagner une équipe d’une dizaine de professionnels
• Donner du cadre, prioriser et ajuster l’activité en fonction des enjeux
• Accompagner les évolutions de pratiques dans un contexte en transformation
• Favoriser l’engagement, la responsabilisation et la coopération
• Ici, le management est de proximité, exigeant et structurant !

Pilotage de l’activité & amélioration continue

• Suivre l’activité (indicateurs, …)
• Structurer les outils et méthodes pour gagner en lisibilité et en efficience
• Identifier les axes d’amélioration et impulser des évolutions concrètes
• Veiller à la pertinence et à la valeur ajoutée des accompagnements.

Appui opérationnel & coordination des situations

• Superviser les situations complexes et soutenir la prise de décision
• Apporter un regard méthodologique et favoriser la prise de recul
• Aider les équipes à prioriser et à clôturer les situations lorsque nécessaire.

Animation territoriale & partenariats

• Développer et entretenir un réseau partenarial actif
• Participer aux dynamiques territoriales (CPTS, acteurs médico-sociaux, institutionnels…)
• Représenter l’association et contribuer à sa visibilité.

Contribution stratégique

• Participer au comité de direction
• Contribuer aux projets structurants et aux évolutions de l’organisation
• Être force de proposition dans un contexte en mouvement.

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée en management ou coordination d’équipe, idéalement dans un environnement complexe (santé, médico-social ou organisation de services).

Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre capacité à :

• Structurer et organiser une activité avec méthode
• Accompagner le changement et faire évoluer les pratiques
• Trouver le bon équilibre entre exigence et écoute
• Fédérer des équipes
• Travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• leadership posé et légitime
• sens des responsabilités
• capacité d’analyse et de prise de décision
• posture constructive et orientée solutions.

Conditions & environnement

• CDI – prise de poste dès que possible
• Statut cadre – convention collective BAD
• Organisation sur 4,5 jours
• Horaires de journée (8h30-16h30 ou 17h00)
• Télétravail possible après 3 mois
• Déplacements ponctuels (véhicule de service).

Rejoindre Appui Santé 37, c’est :

• Intégrer une structure au cœur des enjeux de coordination des parcours de santé
• Évoluer dans un environnement partenarial riche et utile
• Occuper un poste à impact, mêlant management, organisation et transformation
• Contribuer concrètement à faire évoluer les pratiques au service des usagers.