Contexte du recrutement et définition de poste

Vous avez envie de participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise en détectant de nouvelles opportunités et en agissant en véritable facilitateur d’affaires ?

Notre groupe est un acteur majeur de l’expertise comptable, audit et conseil depuis plus de 40 ans, fort de ses 1200 collaborateurs au niveau mondial. Il accompagne et conseille tous types d’entreprises (de la TPE aux grands groupes) sur tous secteurs d’activités et ce, sur différents domaines de compétences : le conseil, l’expertise, le juridique, le social.

Soucieux de l’excellence dans l’accompagnement de ses clients, le groupe met un point d’honneur à parfaire la qualité des relations entretenues avec ces derniers. Grâce à son expertise 360 degrés, il est à même de leur proposer des solutions adaptées à chaque besoin.

L’équipe animation commerciale recherche un.e :

Responsable Relations Entreprises secteur Bâtiment H/F

CDI

Orléans

Rattaché(e) au Responsable du Pôle bâtiment, vous avez pour missions principales le développement commercial et l’animation du réseau interne et externe sur les régions Centre Val de Loire et Ile de France.

Vos principales missions :

• • Détecter les opportunités du pôle d’activités présentes sur le territoire d’action
  • Développer la clientèle du pôle par des actions commerciales
  • Construire et maintenir un réseau avec les interlocuteurs liés à l’activité du pôle (fédérations, groupements d’entreprises…)
  • Participer à des évènements professionnels inhérents à la fonction (salons, déjeuners business etc)
  • Mettre en place des évènements intra et inter-entreprises
  • Promouvoir les prestations du groupe auprès du réseau constitué
  • Assurer le suivi des prospects en cours, en coordination avec l’équipe d’experts-comptables jusqu’à la négociation des contrats
  • Maintenir les relations avec les prospects devenus clients
  • Réaliser un reporting périodique auprès de la Direction

Profil recherché

Vous disposez d’un parcours dans le commerce et idéalement dans le secteur du bâtiment. 

Savoir-être :

Vos atouts : Autonomie / Qualités humaines et relationnelles / Esprit d’équipe / Travail en réseau / Aisance oratoire / Capacités de persuasion / Force de proposition

Conditions et avantages :

• CDI
• Locaux basés au cœur d’Orléans
• Statut Cadre 
• Tickets restaurants 
• Intéressement
• Télétravail
• Déplacements nationaux à prévoir

Les plus :

Equipe à taille humaine / Autonomie dans le poste / Expertises sectorielles / Groupe d’envergure internationale  

Process de recrutement :

• Avec le cabinet: Un échange téléphonique suivi d’un passage de tests de personnalité et d’un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.
• Avec l’entreprise: Entretiens avec la direction.